马尼拉，菲律宾——信息技术和业务流程管理(IT-BPM)的目标是今年提供超过184万个工作岗位。
根据信息技术和业务流程协会(IBPAP)总裁兼首席执行官Jack Madrid的说法，IT-BPM在2023年结束时直接就业人数为170万，比前一年增加了8%。
此外，该行业去年为经济创造了超过350亿美元的收入。
“到2024年，我有更多的好消息，我们预计将再增长7%到8%。因此，到2024年，我们应该创造180万个就业机会，实际上是184万个，收入达到390亿美元。”
马德里补充说，预计到2025年，该行业的就业岗位将超过200万个。
“而且，你知道这是相当重要的。我们花了10年或近20年的时间才创造了100万个就业岗位，我们正试图在不到6年的时间里创造第二个100万个就业岗位。所以这真的是一个壮举，”他说。
与此同时，在寻求对司法部(DOJ)最近关于在家工作(WFH)问题的意见发表评论时，马德里表示，他们欢迎澄清，但担心有关该问题的头条新闻可能会阻碍员工为该行业工作。马德里说:“虽然我们欢迎这种观点和澄清，但头条新闻还是有点令人担忧，因为你知道，当员工看到这样的头条新闻时，可能会让他们对这个行业失去信心。”
他强调，该行业需要更多的人才，并指出人才供应面临挑战。
去年9月，财政激励审查委员会(FIRB)发布了第026-22号决议，允许IT-BPM部门的注册商业企业(RBEs)通过将其注册从菲律宾经济区管理局(PEZA)转移到投资委员会(BOI)来采用高达100%的WFH安排。
美国司法部于1月3日发布的意见澄清说，位于经济或自由港区的商业企业如果希望继续利用《创造法案》规定的税收优惠，就必须继续在区内开展活动。
律政司说:“同样，这些企业并没有被禁止采用外地独资企业安排，但将不再有资格继续享受税务优惠。”
马德里表示，将文件从PEZA转移到BOI是“一个非常好的法律解决方案，可以提供更大的灵活性”。
“我很高兴收到消息，司法部的意见不会影响那些目前享受100%工作灵活性的人的工作灵活性，从书面转移到BOI。这无疑是一个重要的澄清。”
在寻求对美国司法部意见的评论时，BOI管理负责人兼贸易部(DTI)副部长Ceferino Rodolfo重申了该机构的建议，即对经济区或自由港的rbe设定30%的WFH门槛。
鲁道夫说:“展望未来，我们重申贸工部向众议院提出的建议，即对在生态区或自由港区工作的rbe设定30%的在家工作门槛。”
“一旦生态区或自由港区已经获得了灵活性，我们也支持允许那些已经转移到BOI的人利用这一法律解决方案，回到PEZA，”他补充说。
